BBL-trajecten

DETACHEREN VAN BBL-MEDEWERKERS BIEDT DE VOLGENDE VOORDELEN:

  • Kandidaten starten met een basissalaris en investeren zelf in hun professionele toekomst
  • Vermijd eventuele risico’s (waaronder ziekte en verzuim). De risico’s zijn voor rekening van VAPRO Maintenance
  • VAPRO Maintenance verzorgt de theorielessen en opdrachtgevers verzorgen het praktijkdeel: het beste van twee werelden
  • Kandidaten ‘groeien’ tijdens het praktijkdeel binnen het bedrijf van de opdrachtgever en worden zo volledig klaargestoomd voor de specifieke beroepspraktijk van de opdrachtgever
  • Detacheren biedt opdrachtgevers langer de tijd om te beoordelen of een kandidaat past bij een organisatie
  • Volledig ontzorgd: alle administratieve handelingen (salarisbetaling, pensioenafdracht, etc.) worden je uit handen genomen
  • Subsidiemogelijkheden maken een BBL-traject interessant. VAPRO Maintenance adviseert over de mogelijkheden

SNEL EN FLEXIBEL

Een BBL-medewerker is in dienst gedurende het hele BBL-traject. Een traject duurt circa twee jaar. Je neemt de BBL-medewerker via VAPRO Maintenance in dienst met een proeftijd van één maand. Dit betekent dat je de eerste maand zonder opgave van redenen het dienstverband kunt beëindigen.

FINANCIËLE VOORDELEN VOOR OPDRACHTGEVERS

Werken met een BBL-kandidaat levert doorgaans een flinke kostenbesparing op.

Benieuwd wat een BBL-werknemer precies kost in vergelijking met een reguliere werknemer? Neem vrijblijvend contact op voor een inventarisatie en een offerte.

VAPRO OPLEIDINGEN

Wil je meer informatie over VAPRO Opleidingen? Dan verwijzen wij je graag naar de website van VAPRO: VAPRO WEBSITE
Vapro Maintenance gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close